领导忌讳下属做什么 一旦出现会被列入黑名单

在职场上,能够得到领导喜欢的员工,会有很多升职加薪的机会,而那些不被领导喜欢的人,甚至总是触犯领导忌讳的人,总有一天会被领导抓住把柄,然后让你离开公司,要想在职场上有大发展,这几件事最忌讳做,尤其是在领导面前。

威胁领导

在职场上有些下属根本就不惧怕领导,甚至会在工作中威胁领导,常见的主要是为了达到加薪的目的以辞职作威胁,尤其是领导最需要自己的时候,对于这种威胁,领导是最反感的。

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当然这类人一定是有一定能力的,如果你是可有可无的存在,那么对于你的威胁领导根本就不痛不痒,走就走吧。如果你在公司还算重要,那个情况下领导考虑公司可能会做一些让步,但是一旦领导找到一个合适的人代替你,一定会毫不犹豫的把你踢出去。

挑拨离间

在职场上,领导最讨厌那些挑拨离间的人,在公司里,竞争是常常会有的事情,有些人就会通过挑拨他人关系的方法为自己赢得竞争。一旦与他人之间出现了矛盾,他们就不断挑拨,搅和的公司不得安宁。

这种方式虽然会让你取得几次胜利,但是长期用这样的方式,肯定是会被领导发现的,当领导知道你用不当手段,破坏公司员工之间的关系时,肯定要生气的,那么你距离离开公司的日子也就不远了。

让领导难堪

在职场上,有些人根本不顾及领导的面子,会当众让领导下不了台,觉得自己以前有功劳,或者能力比较强,就可以给领导叫板,觉得领导也不会拿他怎么样,还总觉得自己一副挺厉害的样子。

所做的这些事,也许领导是处于大局的考虑,虽然眼前不会处理,但是肯定会被秋后问斩,没有一个人愿意自己的眼里揉进沙子,没处理是因为时间没到,不是不敢处理。

对公司不忠心

没有领导喜欢心猿意马的下属,要知道公司培养一个优秀的员工非常不容易,比起下属的不长进,领导往往更加痛恨下属的异心,尤其是那些时刻做好跳槽准备的员工。

这个时候,你不要觉得自己很聪明,领导都不知道你的小猫腻,如果你真的不想在领导手下做事了,最好和领导坦诚沟通,不要一边在领导手下做事,另一边又向其他领导抛出绣球,这样的人在职场上会被列入黑名单的。

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